我能要求调回A镇小学后继续聘在八级岗位和补发2011年9月至今因低聘所造成的待遇差吗

下载PDF

导出

摘要问：我于2011年6月在A镇小学任教时,因学校开展岗位设置,经县教育局同意,县人力资源和社会保障局核准,聘用在专业技术八级岗位。2011年9月,我调到B镇小学任教,聘用在专业技术十级岗位,按专业技术十级岗位套改工资。2012年9月,我又调回A镇小学任教,聘用在专业技术十级岗位,按专业技术十级岗位套改工资。

作者魏珉

机构地区编辑部

出处《人事天地》 2016年第7期39-39,共1页

关键词岗位设置管理人力资源结构比例聘用人员聘用合同竞聘上岗择优聘用等级控制调动工作技能岗位

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1庄旭升,张晓燕.国有企业改革中的等级控制问题[J].合作经济与科技,2007(03S):38-39. 被引量：1
2《事业单位人事管理条例（征求意见稿）》公布[J].办公室业务,2011(12):5-5.
3谭希君.进一步加强改制企业思想政治工作[J].山东社会科学,2011(S2):112-113. 被引量：2
4李子猷,庄旭升.基于等级控制视角的国企改革分析[J].商场现代化,2008(10):299-300.
5王明臣.试论高校岗位设置管理下的绩效考核[J].文教资料,2011(19):189-191. 被引量：1
6刘欢杨,李占英,陈磊,刘虎.军工科研单位绩效管理的问题及对策分析[J].企业改革与管理,2017(2X). 被引量：1
7王慧媛.深化干部人事制度改革的难点及其对策研究[J].中国经贸,2015,0(21):71-71.
8农春光.对高校实施岗位设置管理的几点认识[J].管理观察,2009(23):224-225.
9刘志臻.浅谈如何做好事业单位岗位设置管理工作[J].物流工程与管理,2014,36(6):144-146. 被引量：5
10孟宪华.农业科研单位绩效管理存在的问题及对策[J].中国科技信息,2010(1):168-168. 被引量：4

人事天地

2016年第7期

浏览历史

内容加载中请稍等...

我能要求调回A镇小学后继续聘在八级岗位和补发2011年9月至今因低聘所造成的待遇差吗

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史