大学英语口语测试中评分员效度研究

在大学英语配对口语测试过程当中,有关评分宽严度与一致性常会受到多面Rasch模型（MFRM）的影响,发挥出一定作用。本次研究通过SPSS与MFRM分析的方法,将10对考生作为研究对象,依靠4名经验评分员对口试加以有效评价。结果显示,具有各异性格特点的评分员对宽严度方面的评价是不同的,相较于外向型评分员,内向型更加严格;表现在一致性方面的差异却微乎其微。