如何判定用人单位与劳动者之间建立的是劳动关系还是劳务关系?

上诉人（一审原告）：黄某某被上诉人（一审被告）：某贸易有限公司 黄某某诉称于2009年7月至2014年9月期间在贸易有限公司任值班员，每天工作17小时，每月工资800元。因双方为劳动法律所规定的适合主体，在公司的管理下从事公司安排的有报酬劳动，提供的劳动是公司的业务组成部分，双方应属于劳动关系。