摘要
彼得·德鲁克被誉为现代管理之父,但是他的管理思想也曾在通用汽车公司经历了失败。1944年-1945年期间,德鲁克接到第一个大型咨询项目是为通用汽车公司提出变革方案。经过大量调查后,他完成了名为《公司的概念》的咨询报告,阐述了通用汽车公司在组织管理上的独到之处,也毫不客气地总结出管理上存在的重大问题。结果整个通用汽车公司的管理层都对德鲁克相当不满意：劳动关系部门提出异议,通用所属雪佛兰公司提出异议,
出处
《企业管理》
北大核心
2016年第9期119-119,共1页
Enterprise Management
