培训在人力资源管理中应发挥的作用和发展趋势

中国的经济正处在转型的关键时期,企业对高技能劳动力的需求不断增加,人力资源培训作为人力资源管理的重要环节,在满足企业选人用人需求和帮助员工胜任工作并发挥其潜能等方面发挥着越来越重要的作用。