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施工企业文化为何落地难

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摘要 企业文化建设没有基于员工的接受心理:没有“落”到领导的身上:企业没有把文化视为资源:缺乏有效的文化沟通:缺乏企业个性;母子文化冲突。
作者 王霡
出处 《施工企业管理》 2016年第9期100-101,共2页 Construction Enterprise Management
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