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施工企业文化为何落地难
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摘要
企业文化建设没有基于员工的接受心理:没有“落”到领导的身上:企业没有把文化视为资源:缺乏有效的文化沟通:缺乏企业个性;母子文化冲突。
作者
王霡
机构地区
中铁建工集团有限公司
出处
《施工企业管理》
2016年第9期100-101,共2页
Construction Enterprise Management
关键词
企业文化建设
施工
文化冲突
分类号
TU753.3 [建筑科学—建筑技术科学]
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