期刊文献+

探索基于目标的“计划+绩效”管理体系在电力基层的运用

下载PDF
导出
摘要 如何通过绩效手段促进工作计划的跟踪、落实、检查和总结提高,有效督促各部门实现工作目标,促使全年工作有计划、有目标、有措施、有检查、有考核,已成为供电分局提升综合管理水平需要迫切解决的核心课题。本文在简单分析绩效管理的基本内涵的基础上,提出解决以上问题的相应对策。
作者 陈国华
出处 《电器工业》 2016年第8期77-78,共2页 CHINA ELECTRICAL EQUIPMENT INDUSTRY
  • 引文网络
  • 相关文献
;
使用帮助 返回顶部