摘要
对于茶叶公司来讲,履行社会责任与财务绩效之间存在着密切的关系。茶叶公司社会责任的主要维度包括茶叶消费者的维度、茶叶公司债权人维度、茶叶公司员工的维度、自然环境与自然资源的维度、社区、政府和公益的维度等。茶叶公司基于企业责任的财务绩效考核指标主要包括股利和分红(每股收益)指标、营业收入(营业成本率)指标、利息(现金流量利息保障倍数)指标、工资与社会保险福利(工资福利率)指标、清洁生产投入力度指标、税收与社会公益投入(税收贡献率)指标等。基于社会责任的茶叶公司财务绩效评价的基本策略可以从三个方面入手:选择茶叶产业链合适的环节作为分析对象、提出关于茶叶公司"社会责任"与"财务绩效"关系的研究假设、围绕影响茶叶公司财务绩效的相关社会责任状况提出改善建议。
出处
《福建茶叶》
北大核心
2016年第9期97-98,共2页
Tea in Fujian