摘要
针对"卓越工程师计划"培养模式在硕士研究生层次存在的问题如:师资队伍工程背景不足、教学体系落后且形式化、学生缺乏实践及国际竞争能力、缺乏校企联合培养模式积极性、课程体系繁琐冗杂等,提出了灵活教育体系、改善校企培养模式、加大教育资金投入、对教材进行完善以及提高师资力量等解决方案。
出处
《辽宁工业大学学报（社会科学版）》
2016年第4期92-95,共4页
Journal of Liaoning University of Technology:Social Science Edition
基金
中国学位与研究生教育学会资助项目(lxbh97)
沈阳建筑大学研究生教育创新计划资助项目(ZD2012001)
沈阳建筑大学第八批教育科学研究立项课题(201522)
中国建设教育学会教育教学研究科研立项课题(2015056)
