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浅谈多元文化下如何实现企业的和谐稳定发展
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摘要
和谐稳定是企业改革发展的前提和基础。近年来,随着经济社会的发展,人们的价值观多元化,社会矛盾日增,严重影响了企业的稳定发展。为了有效的解决社会矛盾,促进企业的和谐稳定发展,公司在国网湖南省电力公司的坚强领导下,运用"五个结合"思路(立破并举、刚柔并济、巧拙并存、堵疏并用、取舍并重),妥善处理影响企业前进的矛盾和纠纷,营造了宽松、稳定、和谐的内外部环境,为公司可持续发展作出了贡献。
作者
米小军
何汇
机构地区
国网湖南省电力公司张家界供电分公司
出处
《通讯世界(下半月)》
2016年第9期198-199,共2页
Telecom World
关键词
多元文化
企业
和谐
稳定
发展
分类号
G04 [文化科学]
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通讯世界(下半月)
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