热电企业行政管理岗位设置探讨

企业中行政管理部门是否能够合理设置岗位会对该企业的管理工作和水平造成巨大影响,而企业的行政管理工作开展状态又会对该企业的正常运营活动与发展前景带来巨大影响。因而,热电企业对其行政管理部门合理设置岗位是非常有必要的,它不但能促进企业综合素质的提升,同时还有助于企业分工进一步明确,生产经营活动表现得井然有序。热电企业岗位设置应遵从目标一致;分工协作;控制幅度适当原则,根据具体情况合理设置行政岗;合理安排行政管理工作人员。