互利互赢

当前企业确实面临着不少困难，经济发展不确定性增高，营业收入增长减速甚至下降，成本上升。在这个过程中，企业通过改进管理、调整制度等措施来应对挑战完全可以理解。但是在这个过程中一定要切记两个“一定要”：首先是一定要依法依规；其次是一定要关心职工，力争劳资双方的互利双赢，不能把困难单方面转嫁给职工。