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互利互赢
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摘要
当前企业确实面临着不少困难,经济发展不确定性增高,营业收入增长减速甚至下降,成本上升。在这个过程中,企业通过改进管理、调整制度等措施来应对挑战完全可以理解。但是在这个过程中一定要切记两个“一定要”:首先是一定要依法依规;其次是一定要关心职工,力争劳资双方的互利双赢,不能把困难单方面转嫁给职工。
作者
苏海南
机构地区
中国劳动学会
出处
《中国检验检疫》
2016年第8期7-7,共1页
China Inspection and Quarantine
关键词
不确定性
经济发展
营业收入
企业
职工
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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中国检验检疫
2016年 第8期
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