摘要
法院人员分类管理是推动司法改革的重要举措,推行法官助理制度则是实现法院人员分类管理的重要一步,也是顺利推进司法改革试点的基础性保障。我国法官助理制度曾有过相关实践探索,然而,却因种种原因成效甚微,并基本陷入停滞状态。应当对相关经验教训进行总结分析,并研究实践中所遭遇的种种难题。为突破难题及深入改革提出对策建议,以期对法官助理制度的完善及发展有所借鉴启发。
出处
《法律适用》
CSSCI
北大核心
2016年第9期110-117,共8页
Journal of Law Application
基金
2014年度国家社会科学基金重大项目"依法独立行使审判权检察权保障机制研究"(项目批准号:14de ZDA017)的阶段性成果之一