摘要
当前,亚洲乃至世界许多国家(地区)正在经历经济结构调整转型变化,劳动和雇佣关系领域出现了许多新情况、新变化、新问题,各国(地区)根据本国(本地)实际情况采取了相应对策措施,进行了理论和实践探索,积累了大量成功经验,同时也面临着许多新问题。为此,本次会议旨在通过各国(地区)分享各自的理论和实践成果,分析和探讨面临的形势和问题,进而推动共同发展,以及促进中国劳动关系理论发展和实践创新。现将有关事宜通知如下。
出处
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2016年第9期1285-1285,共1页
Chinese Journal of Management