劳动关系领域企业工会代表权弱化探讨

2010年中国劳动关系数据显示,工会组织不断膨胀,力量日益壮大,工会在劳动立法、劳动监察及协调劳资方面作用日益突出。然而,在劳动关系领域,仍存在许多问题。查阅有关研究文献发现,这些问题背后很重要一方面原因就是工会代表权弱化。研究表明,我国工会和管理方的关系与工会和员工的关系相比而言反而更加紧密。研究还发现,工会工作出现行政化倾向,难以充分体现广大劳动群体的意愿。因此,