人社部：分三类开展特别培训

人力资源和社会保障部6月22日宣布，将启动实施“化解过剩产能企业职工特别职业培训计划”，从2016年至2020年，利用5年左右时间，组织化解过剩产能中企业失业人员和转岗职工参加培训，力争使有培训愿望和需求的企业失业人员和转岗职工都能接受一次相应的政府补贴性职业培训。据初步估算，钢铁、煤炭行业化解产能过剩涉及约180万职工。特别职业培训将根据培训对象需求，有针对性地组织3类培训。