摘要
目的:了解影响护生工作积极性的主要因素,以探讨培养护生积极工作心态的正确方法。方法:采用自制问卷调查表对100名本科、大专实习护生进行问卷调查。结果:影响护生工作积极性的较重要的4个项目依次是:求职压力;不喜欢护理工作;与患者、家属关系不和;带教方法不合理。另外,社会对护理工作评价不高,未受到患者、家属的尊重这两个项目对本科护生工作积极性的影响明显高于大专护生。结论:疏导和缓解护生的压力情绪,进行职业指导,加强护生的护患沟通能力的培养,采取多样化的不断变换的带教方式,可以激励护生实习的积极性。
出处
《医学理论与实践》
2016年第18期3295-3296,共2页
The Journal of Medical Theory and Practice