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浅析信息技术对人力资源管理模式的影响
被引量:
2
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摘要
随着经济的快速发展和科技水平的不断提高,信息化技术水平也越来越高,并且信息化技术在各个行业中得到了广泛的应用。企业信息化技术的提高,能够加强企业内部管理,减少企业运营、管理成本,提高企业的经济效益。本文通过介绍了信息技术概述以及人力资源管理电子信息化的基本信息,分析了信息技术对人力资源管理模式的影响,提出了优化人力资源信息化管理模式的策略,为我国企业利用信息化提高人力资源管理提供一定的参考。
作者
苏瑞安
机构地区
中国海峡人才市场宁德分部
出处
《现代商业》
2016年第26期129-130,共2页
Modern Business
关键词
信息技术
人力资源管理模式
影响
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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