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高校人力资源配置效率的财务思考
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摘要
高校人力资源配置是高校资源配置管理的重要内容,对财务运行影响深远,在财务管理中具有现实意义。本文针对高校在人力资源配置管理中存在的种种弊端,从财务管理角度进行了分析,提出通过财务管理手段优化人力资源配置,规范人力资源决策和管理制度,从而形成人力资源配置的良性导向机制。
作者
劳富顺
机构地区
广东科学技术职业学院
出处
《新会计》
2016年第9期18-19,共2页
Modern Accounting
关键词
人力资源配置
人员支出
财务管理
分类号
G647.5 [文化科学—高等教育学]
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