行政事业单位激励机制研究

本文介绍了行政事业单位转型的时代背景,分析阐述了行政事业单位激励机制的现状及存在的问题,并重点指出了员工稳定性很高,流动性低;员工激励资金有限;考核体系效果不明显;激励方式较单一;激励缺乏针对性等问题。最后从组织、思想、制度等方面提出了相应的解决措施。