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工伤认定不能“惟时限”

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摘要深圳某厂女工脑死亡后家属仍坚持治疗但终告不治,要求认定工伤,因超过法定抢救时限遭人社部门拒绝,双方最后对簿公堂,家属败诉。按照现行条例,员工“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤。（9月6日《新快报》）我国《工伤保险条例》将工伤.

作者木须虫

出处《江淮法治》 2016年第18期21-21,共1页

关键词工作时间工作岗位用人单位劳动者权益人社新快报性质认定赔偿制度条款设计人身伤害

分类号 D922.55 [政治法律—民商法学]

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江淮法治

2016年第18期

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