探析新时期医院人才培养突出问题和对策

人才培养对于提高医院综合竞争力,更好地服务患者具有重要的作用。文章以某三级甲等公立医院为例,分析了新时期医院人才队伍建设面临的突出问题,剖析了原因并提出人才培养的新模式。