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浅议供热系统对女职工人性化管理的创新策略 被引量:1

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摘要 女职工有着巨大的潜能,更有着聪慧、坚韧的独特优势。供热系统女工组织如何对女职工实施人性化管理,挖掘出女职工的创新能力,为企业的发展和未来贡献出自己的力量,这是女工组织值得研究的一个重要课题。文章阐述了新时代女职工的优势和特点,分析了目前企业女工组织工作中存在的问题,提出了企业对女职工实施人性化管理的创新策略。
作者 任爱玲
机构地区 太原市热力公司
出处 《经济师》 2016年第9期275-276,共2页
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