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论微信对职场中人际关系的负面影响
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摘要
目前,微信已被广泛运用于职场的日常沟通中。它逐渐解构了我们之前习得的职场人际关系系统以及规则,但同时也造成了诸多困扰。本文从阐述微信在人际关系体系中的运作机制出发,着重分析了微信在职场中的应用及存在的问题,并提出使用微信增进人际关系的具体措施。
作者
董一鸣
机构地区
承玺管理咨询(北京)有限公司
出处
《管理观察》
2016年第26期90-92,共3页
Management Observer
关键词
微信
人际关系
印象管理
虚拟组织
分类号
C912.1 [经济管理]
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