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公立医院薪酬分配体系发展历程与改革趋势研究
被引量:
5
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摘要
在事业单位薪酬改革的大框架下,我国公立医院的薪酬分配体系也经历了从等级工资制到综合目标责任制的多个历史阶段,并逐步向工资总额核定制度和岗位绩效工资制度发展。本文结合公立医院薪酬分配体系的发展历程和现状,提出公立医院薪酬分配制度进一步改革的方向和重点。
作者
赵明
机构地区
上海申康医院发展中心
出处
《管理观察》
2016年第26期150-152,共3页
Management Observer
关键词
公立医院
薪酬分配体系
改革趋势
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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