助力士官长由“有位”向“有为”提升

要让士官长充分发挥应有作用,推进基层建设创新发展,需通过建立正确的身份认同、赋予明确的职责要求、提供应有的待遇保障,激发士官长"有为"的动力;通过描绘成长蓝图、赋予应有权利、规范管理措施,搭建士官长"有为"的平台;通过打牢思想根基、磨砺打仗本领、培养带兵能力,提升士官长"有为"的水平。