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人力资源管理与企业战略的契合研究
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摘要
如今,企业战略管理中人力资源管理已经成为相当重要的一部分内容,它对企业的生存发展和良性循环有着作用的意义。人力资源管理由原本的职能作用上升到了具有战略意义的作用,这是企业管理如何拥有正确发展方向不可或缺的因素。本文将针对企业的战略与人力资源管理的契合的重要性,基础,意义和方法等方面进行全面分析,并加以深度说明。
作者
刘旭颖
机构地区
陕西广播电视大学
出处
《商场现代化》
2016年第25期48-49,共2页
关键词
企业战略
人力资源管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F272 [经济管理—企业管理]
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商场现代化
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