期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

北京：国有经济十三五发展规划发布被引量：1

下载PDF

导出

摘要日前,《北京市国资委国有经济“十三五”发展规划》发布.到2020年底,80%以上的北京市属国有资本将集中到公共服务、基建、民生、战略性产业四大领域,更加注重社会责任.

作者秦龙

机构地区《国企管理》编辑部

出处《国企管理》 2016年第17期44-45,共2页 China State-Owned Enterprise Management

关键词国有经济北京市规划战略性产业公共服务国有资本社会责任国资委

分类号 F121.21 [经济管理—世界经济]

引文网络
相关文献

同被引文献7

1罗宏,曾永良,刘宝华.国有企业高管薪酬、公司治理与费用粘性[J].经济经纬,2015,32(2):99-104. 被引量：32
2陈冬华,陈信元,万华林.国有企业中的薪酬管制与在职消费[J].经济研究,2005,40(2):92-101. 被引量：1237
3辛清泉,林斌,王彦超.政府控制、经理薪酬与资本投资[J].经济研究,2007,42(8):110-122. 被引量：944
4辛清泉,谭伟强.市场化改革、企业业绩与国有企业经理薪酬[J].经济研究,2009,44(11):68-81. 被引量：476
5刘绍娓,万大艳.高管薪酬与公司绩效:国有与非国有上市公司的实证比较研究[J].中国软科学,2013(2):90-101. 被引量：192
6王红茹.23省份2016年平均工资出炉[J].中国经济周刊,2017,0(26):49-51. 被引量：1
7陈永伟,周羿.职业选择、性别歧视和工资差异——对我国城市劳动力市场的分析[J].劳动经济研究,2014,2(1):49-75. 被引量：14

引证文献1

1冯珺.国有企业员工薪酬现状与影响因素研究——以北京市市属国有企业为例[J].技术与创新管理,2019,40(5):569-573. 被引量：2

二级引证文献2

1肖红梅,王林,吴建宏.北京市国有企业工资决定机制改革实施现状——基于市属国有企业的调查[J].北京劳动保障职业学院学报,2020,14(2):26-30. 被引量：2
2余顺坤,宋宇晴,王巧莲,贾宇.平衡工资多理论职能的“双轨制”薪酬框架研究[J].中国管理科学,2021,29(5):190-201. 被引量：2

1以诚信筑基建百年工程[J].环渤海经济瞭望,2005,19(1).
2苏交科:受益基建复苏[J].股市动态分析,2013(9):64-64.
3我国将推动国有资本向四大领域集中[J].求知,2006(3):47-47.
4国有资本将向四大领域集中[J].国外测井技术,2006,21(1):71-71.
5西部大开发将着重基建等领域[J].建筑,2014(6):4-5.
6国资委主任李荣融说：国有资本将向四大领域集中[J].企业世界,2006(3):6-6.
7我国将推动国有资本向四大领域集中[J].经济视角,2006,25(2):8-8.
8西部大开基建将获优先发展[J].企业决策参考,2012(5):9-9.
9我国将推动国有资本向四大领域集中[J].资料信息,2006(3):20-20.
10徐顽强,李华君.能源开发基建扩张产业转移消费升级——中部崛起提供的投资机会[J].潮商,2006,0(1):68-71.

国企管理

2016年第17期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部