摘要
企业文化起源于20世纪80年代,最早在日美等发达国家落地生根,通俗地讲,企业文化就是全体成员共同的价值观念和行为规范。随着市场竞争的不断加剧,越来越多的企业开始重视企业文化在生产经营活动中的作用,我们很容易就能发现,但凡是成功并且杰出的企业,几乎都有强有力的企业文化作支撑。那么,如何建设企业文化,怎样才能使其落地生根,促进企业发展呢?企业文化建设,企业文化建设与企业发展需求结合,与职工实际工作情况结合,与企业制度建设结合,与企业创新结合。
出处
《中小企业管理与科技》
2016年第27期14-15,共2页
Management & Technology of SME