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社保未交齐 员工权益谁保障

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摘要 核心提示: 用人单位由于管理不规范、经营困难等原因,没有为员工足额缴交医疗保险、养老保险等费用,造成员工离职或退休后无法享受应有的权利。这些员工的损失能否找单位索赔呢?如果原单位倒闭、破产或解散了,员工又该找谁主张自己的权利呢?本篇精选了福州市人民法院宣判的几起典型案例,希望能对广大劳动者有所启示。
作者 陈鸿星
出处 《就业与保障》 2016年第8期17-19,共3页 Employment and Security
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