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美国联邦政府高级公务员绩效考核体系探究
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摘要
美国是世界上较早实行公务员功绩考核制的国家之一,其联邦政府高级公务员绩效考核体系由考核内容、考核主体、考核周期、考核方法、考核结果构成,目的在于通过富有效率的管理来实现组织的战略目标。
作者
陈曦
机构地区
首都经济贸易大学城市经济与公共管理学院
出处
《秘书工作》
2016年第9期71-74,共4页
Office Administration
关键词
绩效考核体系
美国联邦政府
高级公务员
考核主体
考核周期
考核结果
考核制
有效率
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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