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高端引进 全职聘用 构筑教育人才新高地——江苏特聘教授计划的探索与实践
被引量:
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摘要
江苏特聘教授计划是一项长期人才工程,重在质量,不强求数量。计划实施过程中政策不断调整和创新,以适应不断发展变化的教育内外部环境。建立科学完备的组织架构和管理制度,为计划高效运行提供有力保障。
作者
沈健
机构地区
江苏省教育厅
出处
《中国高等教育》
CSSCI
北大核心
2016年第19期20-23,共4页
China Higher Education
关键词
特聘教授
教育人才
江苏
聘用
实践
内外部环境
人才工程
管理制度
分类号
G647.2 [文化科学—高等教育学]
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中国高等教育
2016年 第19期
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