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摘要 2007年,我得到了在谷歌工作的机会.在那里,我发现了最适合流程狂人的公司文化.谷歌鼓励员工进行试验,不仅在产品研发方面,在个人工作方法,以及团队做事方式上也是如此.

作者杰克·纳普

出处《经济视野》 2016年第17期166-167,共2页 Economic Vision

关键词冲刺设计 2007年公司文化产品研发谷歌流程

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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经济视野

2016年第17期

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