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高层管理团队多样性研究的回顾与展望 被引量:1

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摘要 自从"高阶理论"提出以来,高管团队多样性一直是学者们研究的热点,并且已经取得了大量的研究成果。本文从高管团队的定义、高管团队多样性的结果变量、高管团队多样性的"黑箱研究"等方面阐述了高管团队多样性研究的成果和进展,并在此基础上讨论了未来研究的发展方向。
出处 《中国集体经济》 2016年第18期33-35,共3页 China Collective Economy
基金 中央高校基本科研业务费专项资金"失败学习对研发团队创新绩效影响机理研究"(项目号:No.SKZZY2013014)
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