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高层管理团队多样性研究的回顾与展望
被引量:
1
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摘要
自从"高阶理论"提出以来,高管团队多样性一直是学者们研究的热点,并且已经取得了大量的研究成果。本文从高管团队的定义、高管团队多样性的结果变量、高管团队多样性的"黑箱研究"等方面阐述了高管团队多样性研究的成果和进展,并在此基础上讨论了未来研究的发展方向。
作者
王文周
施黎蒙
杨珂
机构地区
北京师范大学经济与工商管理学院
出处
《中国集体经济》
2016年第18期33-35,共3页
China Collective Economy
基金
中央高校基本科研业务费专项资金"失败学习对研发团队创新绩效影响机理研究"(项目号:No.SKZZY2013014)
关键词
高层管理团队
多样性
结果变量
黑箱研究
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国集体经济
2016年 第18期
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