河南省南乐县探索创新人才引进办法

一是设立专项编制。从全县事业单位空闲编制中预留一部分，作为人才引进专项编制，用于急需紧缺高学历人才引进。由县人才工作办公室集中管理、统一调配，做到编随人走。