公立医院改革中人才队伍思想政治工作刍议──以传染病医院为例

公立医院改革背景下,医院思想政治工作面临新形势、新任务。医改后医院患者群的变化和医院服务对象的特殊性,使医务工作者承担更大的工作压力,面临更复杂的心理挑战。思想政治工作者如何化解各种矛盾、为卫生人才队伍建设保驾护航,为医院改革发展提供强有力的思想保证。笔者通过梳理医改中出现的矛盾和问题,对加强和改进思想政治工作的途径进行思考和探索。