摘要
"一带一路"沿线政府跨域文化管理对于平衡区域文化发展、优化完善政府文化管理体制,进而构建沿线"大文化带",提升区域文化竞争力具有关键作用。目前,"一带一路"沿线政府跨域文化管理面临着文化资源整合"同质化"、文化管理协调机制"缺失化"、政府内部文化管理职能"分散化"、跨域文化产业开发"条块化"等问题。为此,需要在大资源、大空间、大部门、大产业的理念下,通过促进集群内文化资源整合共享、打破文化地域空间限制、加强政府跨域文化管理顶层设计、推动文化产业集群发展等方式,创新"大文化带"政府跨域文化管理模式。
出处
《理论导刊》
北大核心
2016年第10期80-83,共4页
Journal of Socialist Theory Guide
基金
教育部人文社会科学研究一般项目"西部地区政府主导型文化管理模式建构研究--基于国际‘多元治理’模式的比较"(10Y JA 630098)
中央高校基本科研业务费项目"马克思主义中国化基本问题研究"(310811160108)
