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以制度建设引领干部选任科学化水平
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摘要
从考核研判入手,提高“选”的准确度。把干部认清识准是用人得当的重要保障,必须坚持全面、历史、辩证看干部,深度聚焦一贯德才表现和工作实绩。
作者
吴昊
韦阳
机构地区
徐州市委组织部
出处
《党的生活(江苏)》
2016年第9期25-25,共1页
关键词
干部选任
科学化水平
制度建设
准确度
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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