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阜宁:青年干部挂职锻炼常态化

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摘要 组织遴选精准化。根据招商引资、为企服务、信访稳定等岗位人才培养的需求,科学拟定干部挂职方案。充分尊重个人意愿,以个人自荐、单位推荐相结合的办法,组织引导优秀年轻干部报名。
出处 《党的生活(江苏)》 2016年第9期54-55,共2页
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