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基于组织文化的知识管理研究

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摘要基于知识经济时代的背景,企业建立知识导向型的组织文化能促进企业创新知识,并有助于维持企业竞争优势.企业在推行知识管理时,组织文化扮演着极重要的角色,企业需要对当前的组织文化进行变革,以便更好的推动知识管理进程.有鉴于此,本文从综合的视角详细分析了知识管理和组织文化之间的影响效应.

作者黄思婧

机构地区西安电子科技大学国际教育学院

出处《环球市场信息导报》 2016年第29期42-44,共3页 Global Market Information Guide

关键词组织文化创新知识管理研究企业竞争优势知识管理经济时代企业需要影响效应

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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环球市场信息导报

2016年第29期

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