组织学视域下非公有制经济领域党的建设研究--以福州“365非公企业党建模式”为例

20世纪90年代以来,非公有制经济领域党的建设在推进组织覆盖、工作覆盖及工作体制化方面取得了良好的进展,但仍面临结构上党建覆盖任务繁重、工作规范化程度较低,功能上作用发挥参差不齐、整体效力有限的局限。福州市"365非公企业党建模式"为破解上述难题积累了有益的经验和启示。进一步提升非公党建工作水平,需要从三个层面入手:一是强要素整合,解决组织组建问题;二是软权力嫁接,解决职能融合问题;三是多机制共振,解决系统支撑问题。