浅谈组织行为学在现代企业管理中的应用

在经济环境瞬息万变、管理技术日新月异的今天,随着经济的持续高速增长及工业化进程的加速,现代企业已进入必须更多依靠创新推动本企业快速发展的历史阶段,观念、战略、组织结构、管理模式和管理方法,将直接关系到企业管理的效率和效果。可见,企业必须适时进行管理创新,并通过管理创新强化管理、提高企业管理现代化水平已成为一项十分紧迫的战略举措。文章就如何做好企业管理工作进行简单论述,主要从组织行为学的角度出发,分析在企业管理过程中,组织行为学是如何发挥其作用和解决员工之间的矛盾关系,进而提升企业绩效。