违反了公司的安全规定,不给认定工伤合理吗

主持人，你好： 我在工作时由于没有戴防护手套，灼伤了手，公司说我违反了公司的安全规定，不给认定工伤，就给付医药费，这合理吗？ 易安网友 易安网友，你好： 根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。”