论在企业中推行员工心理援助的必要性

市场竞争的日益激烈,不仅给企业带来了更大的挑战,而且也增加了企业员工的心理压力。基于此,本文从员工援助计划的含义入手,分析了企业推行员工心理援助计划的必要性,并对企业实施该计划的途径进行了阐述,旨在提高员工心理健康水平,增加企业的经济效益。