管理与领导

管理者在履行管理职责开展管理活动时,其领导作用贯穿于＂计划、组织、控制＂这三项有序活动始终,不可将＂管理＂与＂领导＂分开去理解。＂管理＂与＂领导＂两个概念时时被提及并讨论,如＂好的管理者是一个有效的领导者＂＂管理关注微观、具体与短期事物,领导关注宏观、抽象与长远事务＂等等。这些提法有一定道理,也存在纰漏。笔者从管理职能的视角来梳理这两个概念。