全面实施员工帮助计划,推动新时期企业工会工作价值的新提升

员工帮助计划（即Employee Assistance Program，简称EAP）是企业为员工提供的系统化心理援助和关爱服务，从而推进员工心理资本和组织效能提升的过程。EAP起源于美国，历经近百年的实践，已成为心理学在企业管理的典型应用。近十多年来，EAP在中国的应用普及十分迅速，已成为促进员工与企业共同发展的新的重要途径。