基于激发活力的供电企业青年人才培养

本文从人才的成长规律出发,针对供电企业的特点,探讨在电力企业发展的新形势下供电企业青年人才培养的新途径,从解读员工的职业生涯管理入手,从抓好青年员工的入职阶段、搭建青年员工的展示舞台、优化核心骨干青年人才的培养等几个方面论述如何激发供电企业的青年人才队伍。