摘要
就业问题关系到人民生活幸福指数,更关系着社会的稳定、和谐以及国家经济的健康发展,因此近年来国家不断加大对就业问题的重视程度,相继出台了多项就业优惠政策制度,并由中央和地方财政每年安排大量的就业专项资金,有些省市还积极推进失业保险基金用于促进就业稳定就业。但在就业资金管理中,由于受管理制度、运行机制以及监管体制等多方面的因素的影响,其还存在不少问题有待解决。基于此,本文结合笔者实践工作经验,主要对加强就业资金管理的策略与建议展开探讨。
出处
《企业改革与管理》
2016年第9期145-145,共1页
Enterprise Reform and Management