张平：企业降成本切忌只顾压工资

日前，北京师范大学中国收入分配研究院发布了一项研究成果——《中国劳动力成本问题研究》。该研究指出，尽管劳动力成本在一定程度上有所提高，但工资的持续提升是合理的，企业要提高经营效率而非降低劳动报酬。实际上，中国经济增速放缓，企业各项成本急剧攀升，触发当下劳动力成本是否过高的话题，引起劳动者、企业家和政府三方面高度关注。