医院政工与人力资源管理工作的难点和解决对策

近年来，我国国民经济发展迅速，作为医院经营管理工作的重要组成部分，医院政工和人力资源管理不仅关系着医院员工工作的积极性和医院人才的流动情况，而且对于医院的整体发展也具有重要影响。基于此，本文通过对医院政工的工作内容与人力资源管理的概念进行简要阐述，针对当前医院政工与人力资源管理的难点，提出了相应的对策和办法。